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PLZ | Stellenbezeichnung/Arbeitgeber | Ausgabe vom | Bewerbungsfrist |
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18276 |
Fachagentur Nachwachsende Rohstoffe e. V.
Die Fachagentur Nachwachsende Rohstoffe e. V. (FNR) ist Projektträger des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL). Zu ihren Aufgaben gehören neben der Projektträgerschaft Information, Beratung und Öffentlichkeitsarbeit zur Entwicklung und zum Einsatz nachwachsender Rohstoffe.
Weitere Informationen zur FNR finden Sie unter www.fnr.de Wir suchen eine/n Referent/in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit/Schwerpunkt Holz. Ihre Aufgaben umfassen die: fachliche und inhaltliche Betreuung von Maßnahmen der "Charta für Holz 2.0" des BMEL, Organisation und Moderation von Veranstaltungen, Vortragstätigkeit, Netzwerk-Pflege und -Entwicklung, Pressearbeit und Konzeption von Social Media-Maßnahmen, Bearbeitung von Fachanfragen, redaktionelle Betreuung der Internetplattform sowie Erstellung und Begleitung von Publikationen. Dienstort ist Gülzow-Prüzen im Landkreis Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland. |
05.06.2024 | bis zum 21.6.2024 |
69115 |
Volkshochschule Heidelberg e. V.
Die Volkshochschule Heidelberg e. V. sucht ab November eine
Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Gesundheit. Mit einem jährlichen Angebot von rd. 2 000 Kursen und Veranstaltungen und 64 000 Unterrichtsstunden für 24 000 Teilnehmer*innen gehört die vhs Heidelberg e. V. zu den größten Volkshochschulen in Baden-Württemberg. Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Ausbau des Fachbereichs sowie Team-Leitung in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung des Fachbereichs Beruf & Computer, dazu gehört im Einzelnen Angebot und Umsetzung eines zeitgemäßen, vielschichtigen und attraktiven Programmangebots mit qualifizierten Lehrkräften Planung und Ausbau des Fachbereichs Gesundheit Teilnehmergewinnung und -bindung Beratung der Teilnehmenden (telefonisch, persönlich, per E-Mail) Verpflichtung von fachlich und didaktisch geeigneten Lehrkräften Fachliche Betreuung der Lehrkräfte Auswahl und Betreuung von Lehr- und Lernmitteln, auch in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften Organisation und Überwachung des Unterrichtsangebots Belegungsplan und Aufsicht für Fachräume inkl. Materialien Mitarbeiterführung Team 2 Betriebliches Gesundheitsmanagement Organisation von Präventionsangeboten für Betriebe, Schulen, Verwaltung und andere Externe Kontaktpflege zu externen Kooperationspartnern Öffentlichkeits-Arbeit für den Fachbereich. |
05.06.2024 | bis zum 21.06.2024 |
42105 |
Deutsche Wanderjugend LV NRW
Die Deutsche Wanderjugend LV NRW ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Nordrhein-Westfalen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Aufbau des Arbeitsbereiches "Prävention sexualisierter Gewalt" eine_n Bildungsreferent_in (w/m/d). Aufgabenschwerpunkte: Aufbau des Arbeitsbereiches auf Grundlage des Präventionsprojektes FAIR.STARK.MITEINANDER. Konzeptionierung und Koordination der Aktivitäten der DWJ LV NRW in diesem Präventionsbereich Organisation und Durchführung von Schulung im Bereich Prävention für die ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter_innen unseres Verbandes Erstellung von unterstützenden themenspezifischen Arbeitshilfen und Materialien Mitarbeit im bundesweiten Präventionsprojekt FAIR.STARK.MITEINANDER. Netzwerkarbeit im Themenbereich sexualisierter Gewalt. |
05.06.2024 | bis zum 1. Juli 2024 |
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Neu seit dem 3. Juni 2024 im Onlinemagazin
Führung & Personal: Blaues Licht für Erwerbsmigration
Fachkräfte von außerhalb der EU können mithilfe des Aufenthaltstitels zur Erwerbsmigration in Deutschland Fuß fassen. Worauf müssen Arbeitgeber achten, um ihren potenziellen Arbeitnehmer*innen die sogenannte „Blaue Karte EU“ zu ermöglichen?
Berufsfeld: Arbeiten mit der Vergangenheit
Für Historiker*innen gibt es auch Berufsfelder außerhalb von Schule, Museum und Bibliothekswesen. Wir haben mit einem Firmenhistoriker über seine Tätigkeit in der freien Wirtschaft gesprochen.
Führung & Personal: Wissen sammeln über Angestellte
People Analytics lautet ein neues Schlagwort im Personalmanagement. Was steckt dahinter? Und welche Chancen und Risiken bringt dieses Analyseverfahren für Führungskräfte und auch die auch die Mitarbeitenden?
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Weniger Geld ohne Tarifvertrag: Tariflos Beschäftigten fehlt pro Jahr ein volles Monatsgehalt bei einer Woche Mehrarbeit.
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Was bringt Digitalisierung? Wissenschaftler*innen vom Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut sowie der Universität Siegen haben die Wirkung neuer Technologien im Job untersucht.
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Mehr Arbeit ohne Lohnausgleich: Arbeitnehmer*innen in Deutschland haben im vergangenen Jahr rund 1,3 Milliarden Überstunden geleistet, den Großteil davon unbezahlt.
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30.08.2024 (Online) | Verdeckter Arbeitsmarkt? Den passenden Job durch pro-aktives Netzwerken entdecken |
21.09.2024 (Online) | Einstiegsoptionen ausserhalb des abschlussbezogenen Karriereweges |
11.10.2024 (Online) | Wege aus der Wissenschaft - für Geisteswissenschaftler*innen |